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Identifier le concept, c'est faire 60% du chemin !

Du concept découlera tout le reste, c'est dire son importance !

Pour accompagner votre création de concept, imprimez, ou téléchargez ici ce document, et complétez le étape par étape !

Jetez un oeil sur notre plateforme "à la carte", pour découvrir nos services de conseil à l'identification d'un concept de podcast !

 

1- L'OBJECTIF 

Interrogez vous sur l'effet que vous souhaitez produire chez vos collaborateurs !

Retrouvez ci dessous une série d'objectifs (que vous pourrez compléter !)


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2- LA CIBLE

La complétude de cette carte d'identité permettra de s'interesser à chaque personas de votre équipe, ainsi qu'aux facteurs clefs de succès et aux contraintes auxquels il va falloir faire face pour atteindre votre audience.

On le sait, votre audience, vous la connaissez par coeur ;-)

Mais cette carte vous permettra de découvrir votre audience au travers d'un nouveau prisme !


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3- L'ANGLE

L'angle consiste à résumer, en une seule phrase, le podcast que vous allez créer !

Il est possible de choisir un angle plus ou moins fin, par exemple:

  • "Les questions RH" correspond à un angle large, et donc à une collection de podcast capable d'accompagner votre communication à moyen/long terme
  • "Focus sur le process d'entretien annuel" correspond à un angle de podcast "événementiel" qui ne comprendra que quelques épisodes.

Pour un objectif, et un type d'audience, plusieurs angles sont possibles !

Exemple : Je souhaite informer les collaborateurs de toute l'entreprise sur l'avancement du projet de transformation digital de l'entreprise "Neoform"

Voici quelques exemples d’angles possibles :

- Angle 1 : La transformation digitale de Neoform, vu par ses acteurs ! Dans ce podcast, nous interrogerons les chefs de projets, le directeur de la transformation, pour connaître l'état d'avancement du projet

- Angle 2 : Le journal de la transformation digitale de Neoform. Ce podcast prendra la forme d'un JT, avec différentes brèves d'informations

- Angle 3: Immersion au coeur de la transition digitale. Cet angle induit une forme de podcast plus immersive, avec par exemple un habillage sonore jouant avec les "sons" de l'entreprise, des interviews de chaque métiers pour comprendre les implications du projet dans chaque direction???

Vous l'aurez compris, C'est l'angle qui est la pierre angulaire de votre podcast ! Soignez le particulièrement pour conserver une cohérence forte dans la production de vos épisodes.

3- LA DUREE, LE RYTHME

La durée et le rythme dépendra directement de l'angle choisi.

De notre experience les durées/rythme de podcasts peuvent être de : 

- 5 minutes en périodicité hebdo dans le cas de flash info, ou de réponses à des questions très précises.

- 10 minutes en périodicité hebdo ou mensuelle, dans ce cas de podcasts immersifs, ou de types récit

- 15 minutes en périodicité mensuelle dans le cadre d'interviews de directeurs, ou de collaborateurs?

- 30 minutes (chapitré) en périodicité mensuelle dans le cadre d'un podcast mêlant plusieurs rubriques (comme dans une émission de radio).


A titre d'illustration, selon l'étude HAVAS de 2020, la durée acceptable de podcast est environ de 15 minutes maximum

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